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    第十章 警察叔叔，抓基佬 (第2/3页)

一庭工作，职务是助理审判员。记忆里宋青书是个狂热的官迷，为了晋升几乎不择手段，后来抛弃了万明珠，娶了滨海中院副院长的千金。

    官迷么？韩东最喜欢官迷了，看来自己的文抄公大计又要增加一个合伙人了。记忆里数以百篇的全国法院学术论坛优秀论文，只能通过与在职法官“合作”的方式问世。获得全国、全省法院系统各类学术征文奖项，乃是法院系统晋升的捷径。

    这个道理韩东懂，宋青书不会不懂。至于韩东么，自然无法通过这条路做官，也无意重复那种道路。韩东看中的是获奖论文背后的奖金。

    这背后的利润，是外人无法想象的。就拿每年一次的全国法院学术论坛来说，一等奖奖金50000元，二等奖30000元，三等奖10000元，优秀奖2000-5000不等，容易程度来说，一等奖名额大概在10名左右，二等奖10名，三等奖近20名，优秀奖20名，每次开奖约60人获奖。

    最高法院对学术论坛极为重视，上有所好下必甚焉，大部分的省市法院都对获奖者进行再奖励，奖金起点至少是一倍于最高法院的奖励，最夸张的法院譬如滨海中院甚至对获奖者予以4倍奖金奖励，也就是一等奖论文国家地方奖金总和250000元。

    2006年滨海商品房均价只有2000多元，一篇一等奖论文等于100多平的房子，不能不说是暴利，韩东想不出比它更快的赚钱方式了。其他更别说诸如名声、晋升的好处就更多了。

    虽然好处多多，但是能吃到肉的也是极少数，简直可以说千军万马过独木桥，厮杀极其惨烈。全国上千家法院，每年投递到论坛的论文高达10万多篇，其中硕士、博士的论文不计其数。

    但这个论坛跟一般的学术论坛不同，注重理论结合实践，纯理论性的文章和纯实务性的文章都很难获奖，获奖的都是理论指导实践、实践反哺理论的精品文章，算得上万里挑一。这就是为什么博士也难获奖，而基层本科生也有获一等奖的先例。

    滨海中院的院长马犇原来是滨海高院研究室的普通办事人员，在2002年的全国法院学术论坛中一举获得二等奖，破了该院历史获奖最高纪录，滨海高院的院长十分高兴，大手一挥，他就平步青云成了滨海高院的研究室副主任。

    没过两年他就转成了研究室一把手、副厅级干部，一年以后调到了滨海中院，成为一把手院长、书记，摘掉了副厅的帽子，成为正厅级干部。可以说，那篇获奖论文为马院长的仕途立下了汗马功劳。

    所以马院长对论坛极为重视，不但开出四倍的重奖，还公然宣称谁能拿到论坛一等奖，就提拔谁做滨海中院研究室主任。滨海中院研究室主任是正处级干部，这个诱惑不可谓不大，然而却至今无人遂愿。

    事实上整个滨海地区法院，最好成绩也就是马院长获得的二等奖。滨海中院最好成绩是十年前获得的三等奖。宋青书进入该院四年，至今仍然是正股级，如果没有什么奇遇的话，这辈子最多熬到副处级退休，离着正处级有十万八千里。

    他写作方面资质平平，挑战过四次论坛，每次都是铩羽而归，在滨海高院筛选阶段就被刷下来了，别提多郁闷了。

    

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