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    第1116章 三名一级员工？成了！6000万一支给员工？神仙老板！ (第3/3页)

如同给大脑做了一次系统级的升级改造！

    另一边。

    吴俊哲、魏高在注射过月源一号化合物之後，也相继感受到了这款药物的神奇之处。

    魏高甚至连实验室都没有去，脑子里一直在想，如果月源一号化合物大规模推广，这个世界会变成什麽样？

    首先，科学技术的发展速度将呈现指数级增长。

    此前得十年才能攻克的技术难题，可能只需要两三年。

    原本需要一代人才能完成的产业升级，可能几年内就能实现。

    人类在材料学、能源技术、生物医学、人工智慧等领域的突破速度，将远超历史上任何一个时期。

    其次，教育体系将面临彻底颠覆。

    当记忆力和理解力都能通过药物提升数倍，传统的应试教育将变得毫无意义。

    知识的获取难度将跌至冰点！

    第三，社会将产生新的分化。

    能够获得月源一号化合物的人，将在智力上碾压普通人。

    这种差距不是努力可以弥补的！

    久而久之，极有可能演化成新人类和旧人类。

    「老板到底想做什麽？」

    魏高满心疑惑。

    月源一号的原材料，在月球上的含量极其稀少，每吨月壤中仅有三十到三十五克。

    哪怕将月球表面都翻上一遍，最终能够提炼出的剂量，恐怕也只够制作几百万支月源一号化合物。

    余下的人又该怎麽办？

    但转念一想，他又忍不住为自己当初早早加入森联集团而感到庆幸。

    按照集团一贯的福利制度，内部员工及其家属，通常都能优先享受到公司研发的新药福利。

    三天後，即8月18日一早，位於森联城的橙子医疗研发中心，生产出了第二批月源一号化合物，一共49支。

    同一时刻。

    橙子通信对外公布了「橙星电话卡」的宣传海报。

    这张电话卡自带银河网络直连功能，最高限速100Mbps，最大的优势在於流量没有硬性封顶。

    每月套餐基础费用为99元！

    森联集团员工、橙子职业技术学院学生办理，可享受六折优惠；森联大学学生可享受四折优惠，即每个月39元。

    便宜是便宜，可这张卡也有一个致命缺点：必须配合橙子科技即将发布的新款智慧型手机才能使用。

    换而言之，暂时只能看，还没法使用！

    正当网友们疑惑不解之际，橙子科技在十一点正式官宣了2018年新品发布会的举办时间和地点。

    发布会定在8月30日的庐州国际会展中心，距离天工科技的发布会仅仅相隔一天。

    库克得知消息後，立刻决定将iPhoneXS、iPhoneXSMa和iPhoneXR的发布时间提前到8月24日。

    他的目的很明确，抢在橙子科技新品发布之前率先上市，先卖一周再说。

    没办法，橙子科技锋芒太盛，不得不避！

    此时，银河矩阵的在轨卫星数量已达27603颗，覆盖了地星73%的陆地面积，在华国、

    阿比西尼亚、澳洲、法国和北美等地，更是达到了100%的覆盖率。

    这也是橙子科技推出卫星网络直连手机的核心原因！

    既然基础设施已经基本完善，接下来自然要加快用户获取速度，以此扩大营收规模，进一步缓解云鲲航天的资金压力。

    要知道，单是每个月向月球发射两次物资，成本加运费就高达五十亿美币左右，一年下来，便要烧掉六百亿美币。

    上次融资到的一千六百亿美币，看似足够支撑两年多，可阿比西尼亚发射中心即将投入使用。

    届时，「创月纪」工程的开发速度还会继续加快，每年的投入怕是一千亿美币都打不住。

    再加上庞大的人工支出和研发费用，云鲲航天若是不能尽快形成稳定营收，压根撑不了太久。

    除非陈延森愿意以森联集团的名义，持续向云鲲航天追加投资。

    至於三大运营商的死活，他才懒得去管。

    「叮！绑定一级员工一名！」

    「叮！绑定一级员工一名！」

    「叮！绑定一级员工一名！」

    入夜。

    陈延森吃完晚饭，刚放下碗筷，眼前便接连飘过三道半透明的系统提示。

    他心里很清楚，这三人多半就是魏高、吴俊哲和孟杰。

    「也就是说，一级员工的认定标准，并不是体质和精神都必须达到某个固定数值，而是只要任意一项突破一级标准即可？」

    陈延森在心里暗暗琢磨。

    就拿年纪最小的孟杰来说，就算他注射过SY—001，体质数值原来预估是1.6，现在提升到2.08，但肯定比不上卡罗来纳黑豹队那帮身强体壮的橄榄球运动员。

    他真正突出的，应该还是精神属性。

    如果孟杰原本的精神数值是1.8，在注射月源一号化合物後，大约能提升到4.5，这相当於人类巅峰数值的1.5倍。

    虽说暂时还无法判断系统对一级员工的具体认定条件，但至少，陈延森已经找到了批量制造一级员工的办法。

    发一份工资，赚三倍的人道薪火！

    一想到这里，陈延森立马就想给魏高、吴俊哲和孟杰三人，再提高0.5%到1%的专利分红比例。

    可这个念头刚一升起，便被他强行按了下去。

    公平合规更重要！

    「再从集团内部的研发人员里挑选十名优秀员工，每人奖励一支月源一号化合物。」

    陈延森摸出手机，给熊力打了一通电话，特意交代道。

    「好的，老板。」熊力立刻应道。

    她心里不禁一暖。

    外界炒到六千万美币的药，老板不卖，天天当福利发给员工。

    这样的神仙老板，去哪里找第二个？

    打完电话後，陈延森又看向对面正在哄孙女的老陈，开口说道：「老陈，明天去一趟医院，我给你安排了个体检。」

    「我这身体好得很。」

    老陈一边替陈安薇擦去嘴角的汤汁，一边摆手拒绝。

    「我怕你在外面乱来，给我生个弟弟出来，将来分我的家产，所以给你安排了一台结紮手术。」

    陈延森瞥了他一眼，慢悠悠地说。

    「————」老陈听後，脑子里嗡嗡作响，他不敢相信，37度的嘴怎麽能说出零下几十度的话。

    许久没动肝火的老陈，笑眯眯地放下孙女，然後左顾右盼，最後从墙角操起一根高尔夫球杆，起身就朝儿子的脑袋上抢。

    「老陈！你干嘛！我可是你的亲儿子！」

    「哼！我算看明白了，你小子八成是被报错了，我和慧珍可生不出你这种畜生！」

    老陈追，小陈逃！

    你追我逃！

    看得陈安薇咯咯直笑！

    不过次日一早，医院刚开门，老陈就擡脚走了进去。

    「这家夥，还真是刀子嘴豆腐心。」

    陈延森有些感动。

    当然，他也不可能真给老陈做什麽输精管结紮手术。

    毕竟这爸可是亲生的！

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