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    下犯上 (第2/3页)

整个人族，基本上采取的都是首领决断一切的人治。而人治最大的特点便是，“不怎么讲理”。

    为什么这么说？首先，人治第一个不讲理的地方就是，小到一个部族，大到一个大洲，基本上全都靠身为首领的人的阅历与是非观来评判善恶对错。如果首领的处断十分公平还好，如果首领处事并不公道，那么便那只能遵从“少数服从多数”的原则。牺牲少部分人的利益，来维护大多数人的利益。

    而人治的另一个“不讲理”的地方，恰恰就是针对做决断的领袖的。喜欢挑刺的人，肯定会好奇，一旦做决断的领袖，背离了多数人的意志，这又该如何呢？

    这个问题很尖锐，但这确实是人治中迫切需要解决的问题。在彼时，不管领袖出于什么原因，一旦做出了背离多数人利益的决定。损失利益的多数人，自然被会不开心。这种因为吃了亏而造成的恼怒情绪，显然不是单纯依靠讲道理就能化解的。就算，在之前需要决策的事情之中，是少数人掌握了真理。显然也阻拦不住，多数人的愤怒。

    在面对这个问题的时候，首领如果是一个实力足够的人。可以用自身的实力来威服多数不满的人，或许还能在之后慢慢用德行与道理慢慢化解矛盾。而一旦这个首领实力不足的时候，很显然，这个首领便会被多数人推翻，重新拥立新的首领。

    当然，这便引出了另一个问题。就算首领一直都依照多数人的意见做决定，那么如果受损失的少数人中，有一个个体实力极其强大的人，又当如何呢？

    其实，这更好解决，如果这个实力强大的人因为吃亏而不满，根本就没有人会阻拦他向现有的领袖发起挑战。换句话来说便是让这个人与做决断的领袖来一场个人之间的较量。就如同兽群更换首领一样，谁打赢了，谁便拥有统治受群的权利。只不过，人族终归与一般的野兽有区别。人族不一定就会无条件的服从某一个领袖，更加

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