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    第一百一十章 人才人才呀！ (第2/3页)

来说赶得上十年的收入了。

    当然，普通人那是没希望了，连字都不认几个，不给别人添麻烦就不错了，怎么去管理别人，认识一些字，但不会写字的人也算了，会写字，可是写出一篇文章狗屁不通的也不行。

    三天时间，数百人前来“应聘”，到最后只有十几人还算是合格的，但距离刘越天的要求那还是相差甚远。

    “不够呀！这些人记记算算还可以，可以帮小炉子算个账什么的，更复杂的事情就办不了。”

    有系统的存在，这些人的属性一目了然，他们都属于文官，文官的属性为：忠诚、魅力、智力、治国、威望和外交六条属性组成，能体现行政方面的是智力、治国和外交，尤其治国能力，这些人的治国能力最高都只有十，这个水平的人管理七八个人或许没问题，再多就要出问题了。

    当然，这些人也可以进行培养，比如张行三，一开始各方面的能力也很低，经过这么长时间在刘越天身边的耳读目染，统帅方面也有了不少提高，虽然比不了石勒常遇春，但当个百夫长也没什么问题，武力方面也提高到了二十六的水平，比大秦的精英士兵还要强出不少。

    可他的天赋毕竟有限，也就是智力方面只是普通人的水平，再努力也无法成为一名历史名将的。

    “人才人才呀！没有人才谁也玩不转呀！”

    刘越天是位科学家，他一直认为只要科学家才是人类发展的根基，不过现在看来，就算是有科学家，没有那些政治家的协调组织，他空有一脑子的科技也是传播不出去，变不了现也没有任何用处，可他着急也没用，天水地处边疆，是苦寒之地，本地土生土长的老百姓不能发挥出作用，至于说那些文人雅士，又怎么能来这里？

    “看来这饭还得一口一口的吃，路还得慢慢的来呀！”

    虽然这些事情无法全面推进，但一些简单的还是做的，比如建立学堂教人识字，新招聘来的那些人一部分给了小炉子，一部分成为了临时的老师，

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