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    第六十一章 讲解 (第1/3页)

    “原来还有这种考虑。”祝婉婉恍然大悟。

    “就算我从司长哪里一点真消息都没听到，只要我可能听到，市里省里就不敢乱忽悠我，请司长吃顿饭一万几千块钱就是物超所值。何况还有可能真的透露消息呢，中央的消息，只要有一点点是真的，那说不定就能做成一笔大生意，或者规避一个大损失。”祝好运说着又喝茶，可是茶杯已经空了，他拿起茶杯对牧飞星说，“你帮我冲点茶。”

    牧飞星赶紧接过茶杯去泡茶，这点小事也要大老板吩咐，倒不是牧飞星没眼色。来到老板的办公室，是绝对不能乱说乱动的，这一点永隆培训几个老总都强调过很多遍。

    老板办公室的热水器，那叫非同凡响，非常的高大上，非常的豪华，非常的有设计感，非常的高科技，放在科幻片里面给都不过时的，唯一的问题，就是不知道该怎么用。他瞎按了几下，忽然喷出一股热水，牧飞星接上，正好看到旁边有茶包，放了一小袋子泡上，拿回来给祝好运。

    “我的茶叶在下面，这是待客的茶。”祝好运说。

    “对不起，我马上换了。”牧飞星说。

    “泡都泡了，别浪费了。”祝好运说，“下次记住。”

    “帮我也泡一杯茶。”祝婉婉说。

    牧飞星过去，好一会儿才看到纸杯放哪里，拿出纸杯，放上茶包，同样按了几下，这次却没出水……究竟是怎么用的啊，说明书都没有吗。按键上面又没文字只有图案。

    他又试了另一个按钮，终于出热水了。他算是搞明白了，这台机器并没有一个直接出热水的按钮，而是要先选择水来源，然后选容量，还要选温度，然后热水器会烧水，烧完了才会出水。真是麻烦，为什么要选这么不方便的东西呢。

    他给祝婉婉泡了茶，祝婉婉喝了一口，对牧飞星说：“谢谢。”

    “你叫牧飞星对吧，是……去年进公司的。”祝好运说。

    “爸你怎么知道？”祝婉婉问。

    “我看过他的档案，去年他入职的时候笔试成绩第一，要不是面试成绩太低，肯定会进总公司。”祝好运说，“评语说你没有协作性，难以领导，也不能领导别人。只能放在技术岗，但你学的又不是技术性专业，建议劝退。我当时做了个批示，说笔试成绩第一可见能力还是有的，放到分公司打磨一下，看看能不能自我学习提高情商。现在看来，这一年的学习还是很有效果的嘛。”

    牧飞星大恨，他倒还不知道自己居然被建议劝退，要是劝退的话可真是鸡飞蛋打，过了校招期找工作本来就难了不少，人家一看进了永隆振业还被人退货，下意识的就觉得牧飞星肯定有问题。

    “没有啊，我觉得小牧能力挺强的。”祝婉婉说，“这次于总让我管客户感谢大会，我让小牧做背景调查，他发现了一些很了不得的事情呢。”

    “哦？什么事？”祝好运问。

    “爸你跟我说过，单一大客户依赖是

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