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    第六百四十八章：不同意裁员方案 (第3/3页)

是，王骁也能帮他挡下刀枪，继续在凯达集团享受“几人之下万人之上”的待遇。

    第四，王骁带着他私底下做了不少小动作，获得的利益也颇为可观，他不想这么一条财路就此断掉。

    总而言之，以当下的形势判断，无论如何，吴亮都必须保证王骁继续留在凯达集团！

    岳灵婉目光逐一扫过全场，没有急于给出最终决定，而是朝所有参会者扬声问道：“还有谁不同意裁员方案么？”

    一众参会者们面面相觑，他们其中大部分人都才三十岁出头，而且在公司里并没有人任何亲戚朋友，所以根本不必在意裁员的事。

    但是，也有一部分四十多岁，堪堪卡着裁员边际的高层管理者，有了王骁和吴亮两位大佬级别的人物打头，他们也开始蠢蠢欲动起来。

    适时，坐在靠后位置的一位混血帅哥举手出声。

    他，就是营销部副总监卫晋！

    “总裁，我有话要说。”

    岳灵婉冰冷的目光投放到卫晋身上，但后者却没有因为这目光中的警告之意而改变初衷。

    “说。”

    “我认为，王总监和吴总监不同意这份裁员方案的确是情有可原。”

    卫晋言罢，坐在岳灵婉旁边吊儿郎当的楚渔立即坐直了身体，他到底要看看“这片卫生巾”能说出些什么门道来。

    “理由。”岳灵婉依旧言简意赅。

    卫晋刻意不去迎向楚渔和岳灵婉的目光，视线所及之处，大多是在场的那些参会人员。

    “先拿王总监来说，他是凯达集团的‘开朝元老’，为公司立下过无数汗马功劳，尽管我来公司的时间比较短，但是从其他同事口中多少听说了一些关于王总监和董事长之间的辉煌事迹。”

    “当年，董事长一人一枪打天下，创立公司以后，就那么几个兄弟肯在旁边帮衬，而且在艰难时期始终不离不弃的就王总监一个。”

    “可以说，如果没有王总监，凯达集团想要发展到现在这个规模……”“不是不可能，只能说至少要再往后推迟五年！”

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