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    第六十五章 优厚待遇 (第1/3页)

    “在我们公司同事相互之间相互联系称呼使用的都是代号。但是你们还只是新丁，你们要学的东西太多了。跟他们比起来，你们差的远。

    所以你们没有代号，只有编号。

    你们这些刚进公司的人，编号从001到999。这是学员编号。

    经过考核之后，那些通过考核的人，编号就会改变为E01到E99。

    随着你们不断学习和进步，每通过一次考核，你们的等级和编号就会有一次提升。

    学员编号之上的等级分别是E,D,C,B,A,S这五个等级。

    等你们的能力提升到 s级以上你们就跟你们教官一样有了固定的代号和小组。

    关于你们的福利待遇，学员期间扣除五险一金之后，薪水是三千元每月。公司包食宿，每周休息两天。

    当你们经过考试升级之后，到达E级,月薪可以达到五千;D级月薪七千五；C级月薪一万；B级月薪两万；A级月薪五万，S级月薪十万！”

    叶云给他们介绍了雷云安保公司的分级制度和福利待遇，所有人都惊呆了。

    哪怕是培训期的待遇，也比那些刚出校门的大学生要高。尤其到后期，很多白领的待遇也没有这么优越啊。

    叶云接着说道：

    由于我们安保这个行业的特殊性，伤亡是绕不开的话题。一旦有人在训练和任务中致伤致残的，公司会养你们一辈子。

    如果有在任务中牺牲的，公司会确保你的家人衣食无忧。这是我叶云对你们的承诺。

    另外你们每执行一次任务，都会有相应的奖金，任务等级越高，奖金数额越大。你们会发现，奖金的数额要远远大于你的工资。

    好啦，我先说到这里，你们还有没有什么问题要问！”

    一个退伍兵举起了手：

    “报告长官，我想知道咱们可以使用枪支吗，另外我们在训练中有相关的项目吗。”

    他的目光中满含期待。

    这些当兵的几乎没有不爱枪的，但是离开了部队，

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